“這個...具體情況還要跟您的直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通?！彼@得有些慌亂，

低頭翻看文件掩飾尷尬。我明白了，這是典型的先禮后兵。要是我不識相，

接下來肯定會有一系列的針對等著我。正思考間，會議室的門突然被推開。

市場總監(jiān)楊雪梅踩著高跟鞋走了進(jìn)來，臉上掛著職業(yè)性的微笑：“小美啊，

聽說你對公司的優(yōu)化方案有異議？”看到她我就覺得反胃。三個月前剛空降來的這位總監(jiān)，

對外一副溫柔賢淑的樣子，實則心機(jī)深沉。這次裁員名單，十有八九是她授意的。

“沒有異議，我只是想了解一下公司裁員的標(biāo)準(zhǔn)和補償方案?！蔽也粍勇暽卣f。“哎呀，

什么裁員不裁員的，這么難聽?！睏钛┟钒櫫税櫭迹肮局皇窍虢o年輕人更多機(jī)會，

你也到了該追求人生新方向的時候了不是嗎？”我心里冷笑，

35歲的我在她眼里居然就“該追求新方向”了？“楊總說得對，

我確實該好好考慮未來的發(fā)展了?！蔽艺酒鹕?，拿起桌上的文件，“不過這么重要的決定，

讓我再想想吧?！薄皠e考慮太久哦?！睏钛┟芬廊槐３种⑿?，

“公司的'優(yōu)化計劃'可是有時間限制的?！毖酝庵饩褪窃俨缓炞?，就要硬來了。

走出會議室，我的手還在微微發(fā)抖。5年的付出，就這樣被輕飄飄地否定了？

同事們紛紛低頭假裝在忙，沒人敢看我。人心，就是這么涼的。我回到座位，打開電腦，

看到工作群里一片其樂融融 - 楊雪梅正在宣布招新的事情。我這個位置的墨跡都還沒干，

就要換人了？點開手機(jī)錄音，剛才的談話我都錄下來了。既然你們要玩，

那就陪你們好好玩玩。我打開抽屜，看著里面這幾年積攢的材料，嘴角勾起一抹冷笑。

楊雪梅，你不會以為，我這五年是白混的吧？下班時分，

我收到了閨蜜小雨的微信：“聽說你們公司開始裁員了？沒事吧？”我回復(fù)：“沒事，

這不是剛開始呢么。不過...”我停頓了一下，繼續(xù)打字：“可能要請你幫個忙。

”02當(dāng)天晚上我就開始整理材料。作為市場部...