心里冷笑。在漢馳科技(中國)任職技術(shù)總監(jiān)這么多年，

我太清楚這家號稱“全球領(lǐng)先的工業(yè)自動化解決方案供應商”背后的險惡了。“重組？

具體方案是什么？”我明知故問。James遞給我一份文件：“具體細節(jié)都在這里，

公司會按照N+3的標準進行賠償?？紤]到你為公司做出的貢獻，

還會額外給予50萬的補償金?！蔽译S手翻了翻，最后一頁赫然是一份保密協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，

離職后三年內(nèi)不得從事相關(guān)行業(yè)工作，否則將面臨天價違約金。

“這份協(xié)議......”“這是總部的標準文件，所有被裁的技術(shù)人員都需要簽。

”James打斷我的話，“公司很大方了，畢竟現(xiàn)在經(jīng)濟形勢這么差?！蔽依湫σ宦暎?/p>

將文件摔在桌上：“James，你我共事五年，就不要說這些場面話了。你我都清楚，

漢馳去年營收超過250億美元，凈利潤增長30%。突然裁掉整個中國技術(shù)部門，

怎么可能只是單純的‘業(yè)務重組’？”James臉色一變：“這是公司的決定，

我只是執(zhí)行者。王巖，不要耽誤自己?！薄暗⒄`自己？”我站起身，“那就走著瞧吧。

”走出會議室，我給行政部的老友小王發(fā)了個消息：“幫我查一下，這次被裁的具體都有誰？

”很快，小王發(fā)來一份名單，我瀏覽了一遍，心中越發(fā)篤定：漢馳這次是有預謀的大動作。

名單上的人，全都是掌握著公司核心技術(shù)的研發(fā)骨干，其中不少人從公司創(chuàng)辦之初就加入。

十幾年的時間里，他們用自己的智慧和汗水，為漢馳打造了數(shù)個世界領(lǐng)先的技術(shù)專利。

現(xiàn)在公司要把他們一鍋端了？正想著，手機響起，是研發(fā)部副總工程師老陳打來的：“王總，

他們要我簽不平等協(xié)議，這事能忍？”“別急，他們想玩，我們就好好陪他們玩玩。

”我瞇了瞇眼睛，“等會兒老地方見，我有話跟你說?！睊炝穗娫挘艺驹诼涞卮扒?，

看著樓下車水馬龍。在漢馳工作的這些年，我?guī)ьI(lǐng)團隊開發(fā)的多項專利技術(shù)，

為公司創(chuàng)造了巨額利潤。但高層們似乎忘了，這些技...