6但自己的利益受損，所有努力付諸東流，是任何人都無法接受的。在一些老員工的幫助下，
我逐漸上手了集團(tuán)多數(shù)工作。從基層做起，把控食品生產(chǎn)安全，早出晚歸。
靠著個(gè)人能力和幾分真誠為集團(tuán)拿下了不少訂單。而在此期間，
我也逐漸掌握了集團(tuán)一些秘聞，之前困惑的，不解的事情真相，仿佛也在靜靜浮出水面。
所有的事情在向著好的方向發(fā)展?！斑诉诉恕蓖趺貢瞄T“姜經(jīng)理，這里有一份您的文件，
需要您處理。”王秘書嘴角上揚(yáng)，眼里卻滿是幸災(zāi)樂禍。我打開一看?！_除學(xué)籍通知。
與此同時(shí)，我的郵箱響了。院長辦公室內(nèi)，院長和系里教授正襟危坐，
而我的后媽坐在最中間。見此情景，我望向我的導(dǎo)師，率先開口道：“院長，各位教授，
我是觸犯了哪一條校規(guī)而要開除我呢？”這段時(shí)間我確實(shí)忙著公司的業(yè)務(wù)，
而對課業(yè)有些放松。但是課我照上，論文我按時(shí)交，考試沒掛科。
他們實(shí)在是沒有理由開除我?！耙?yàn)槟闳雽W(xué)材料造假！”后媽手撫著大肚子，
將我博士申請材料提交的兩篇論文摔在我的面前?！澳氵@兩篇論文重復(fù)度過高，
超過了系里規(guī)定的5%復(fù)制比?！蔽业膶?dǎo)師孫教授終于忍不住了?！傲纸淌?，院長，
5%的復(fù)制比是明年考生的報(bào)考要求。10%才是今年的。按照系里政策，
姜同學(xué)的申請材料完全合規(guī)啊。導(dǎo)師還想替我繼續(xù)說些什么?！皩O老師，您一個(gè)副教授，
就別摻和這事兒了?！焙髬屆寄恐g皆是傲慢。我給導(dǎo)師一個(gè)眼神，示意她稍安勿躁。
“如果能夠因?yàn)檎撐膹?fù)制比過高而開除一個(gè)學(xué)生，那林教授學(xué)術(shù)不端又如何處理呢？
”此話一出，現(xiàn)場馬上“熱”了起來，大家交頭接耳。“姜棠！你放屁！
”后媽立刻跳起來反駁。我將手機(jī)連接辦公室的音響，播放出一段錄音。錄音中，