第十一章江承宇在 G 市的生活，從踏入學姐的 “啟航科技” 開始，真正步入了正軌。
學姐親自帶他熟悉公司環(huán)境，辦公區(qū)明亮通透，同事們專注于手頭的工作，
沒有傅氏集團那種壓抑的豪門氛圍，空氣里都透著 “憑能力說話” 的清爽。
“這是核心項目組，你負責牽頭‘智能法律翻譯系統(tǒng)’的開發(fā)，團隊成員都是行業(yè)里的精英，
有問題隨時找我。” 學姐將一份項目計劃書遞給他，語氣沒有絲毫偏袒，
“我不管你之前和傅敘微的關系，在這里，只看成果。”江承宇接過計劃書，
指尖劃過 “智能法律翻譯” 幾個字 —— 這正是他大學時研究的方向，
也是他曾經(jīng)為了傅敘微放棄的領域。他抬頭看向學姐，眼中帶著感激與堅定：“謝謝學姐，
我不會讓你失望。”入職第一天，他就遭遇了 “下馬威”。項目組的資深工程師趙磊，
看著江承宇的簡歷，語氣帶著質疑：“江先生，恕我直言，你簡歷上空白三年，
雖然之前有傅氏的技術經(jīng)驗，但我們做的是前沿 AI 項目，你確定能跟上節(jié)奏？
”其他同事也投來探究的目光，
顯然對這個 “空降” 的組長不太信任 —— 在男性主導的技術圈，
“空白期” 往往比女性更容易被質疑 “能力退化”。江承宇沒有辯解，只是打開電腦，
調(diào)出自己大學時發(fā)表的 AI 論文，
又展示了他私下優(yōu)化的法律術語數(shù)據(jù)庫：“這是我三年來私下整理的資料，
關于智能翻譯的算法模型，我有三個優(yōu)化方向，現(xiàn)在可以和大家討論?！苯酉聛淼膬尚r，
他條理清晰地分析了現(xiàn)有技術的痛點，提出的算法優(yōu)化方案解決了團隊卡了半個月的難題。
趙磊看著屏幕上流暢運行的 demo，臉色從質疑變成驚訝，最后主動伸出手：“江組長，
佩服，之前是我唐突了?！苯杏钗兆∷氖?，語氣平和：“都是為了項目，有問題隨時提。
”他清楚，作為男性，職場不會因為 “空白期” 給予同情，只有用實力說話，