基金會的工作逐漸步入正軌，幫助了越來越多女性重啟人生。然而，任何有意義的事業(yè)都不會一帆風順。
一天，我們接到了第一個大額捐贈——500萬元，來自一個剛上市科技公司的CEO。但當我查看捐贈者資料時，頓時愣住了。
捐贈人叫李澤明，是林浩的大學室友，也是當年和他一起創(chuàng)業(yè)的伙伴之一。在公司發(fā)展初期，因為理念不合，李澤明被林浩用手段排擠出了公司。
“這是補償，還是別有用心？”秦朗皺眉看著捐贈協(xié)議。
“也許兩者都有。”我沉吟道，“我聽說李澤明后來自己創(chuàng)業(yè)，做得相當成功?！?/p>
我決定親自會見李澤明。在一家安靜的咖啡館里，這個曾經(jīng)被林浩形容為“失敗者”的男人，如今散發(fā)著成功企業(yè)家的自信氣場。
“久仰了，余小姐。”他微笑著與我握手，“或者該稱你為余總？”
“只是一個基金會的小負責人而已。”我禮貌地回應，“感謝您的慷慨捐贈，但我必須知道這筆捐贈的真正目的?！?/p>
李澤明欣賞地點頭：“直接坦率，我喜歡。說實話，我關注你很久了——從你揭發(fā)林浩的那一刻起。”
他告訴我，當年被林浩背叛排擠后，他一度陷入低谷，但最終重新站起來。
“我捐贈有兩個原因?！崩顫擅髡f，“一是真心支持你的事業(yè)，二是想與你合作一個項目?！?/p>
他所說的項目，是針對企業(yè)高層性別歧視和職場背叛的研究與預防計劃。這正好與基金會的宗旨不謀而合。
經(jīng)過仔細評估和董事會討論，我們最終接受了李澤明的捐贈，并開始了合作。這個決定后來被證明極其正確——項目不僅幫助了許多職場女性，還為基金會帶來了更多資源和支持。
有時候，敵人的敵人不一定是朋友，但可能成為盟友。