我突然覺得有些無(wú)聊。一個(gè)人的快樂(lè)，終究是有限的。我的目光，再次落在了周扒皮身上。

他正一邊打瞌睡，一邊機(jī)械地抄寫著?！爸苊貢！蔽液傲艘宦暋Ｋ麌樀靡欢哙?，

筆都差點(diǎn)掉了：“閻……閻王，您有什么吩咐？”“我覺得，地府的文化建設(shè)還是太薄弱了。

”我摸著下巴，一臉嚴(yán)肅地說(shuō)，“這樣吧，你利用工作間隙，寫一份《地府員工行為準(zhǔn)則》，

再創(chuàng)作一首《地府奮斗者之歌》，明天早上交給我。對(duì)了，還要設(shè)計(jì)一套早會(huì)流程，

口號(hào)我都想好了，就叫‘今天不努力勾魂，明天就努力被魂勾’！”周扒皮的臉，

比他旁邊的白無(wú)常還要白?！斑€有，”我意猶未盡地補(bǔ)充道，“為了激勵(lì)你，

我決定實(shí)行‘大小周’制度。每周，你有半天的休息時(shí)間。是不是很人性化？

”周扒皮徹底放棄了抵抗，他兩眼無(wú)神，如同一個(gè)被抽空了靈魂的木偶，

默默地拿起另一支筆，開始了他的“副業(yè)”。看著他那生無(wú)可戀的樣子，

我心中的郁氣一掃而空。原來(lái)，當(dāng)老板，PUA別人，是真的爽！

4. 第一份KPI：讓黑白無(wú)常卷起來(lái)享受了幾天“一鬼之下，萬(wàn)鬼之上”的快樂(lè)后，

我開始正視地府的爛攤子。五百年的無(wú)人管理，

讓整個(gè)地府的運(yùn)營(yíng)效率低到了令人發(fā)指的地步。鬼魂滯留，輪回通道堵塞，怨氣沖天，

簡(jiǎn)直就是個(gè)大型爛尾工程。我做的第一件事，就是召開全體員工大會(huì)。所謂的全體員工，

也就黑白無(wú)常、牛頭馬面，外加一個(gè)在奈何橋熬湯的孟婆。哦，

還有一個(gè)正在角落里瘋狂趕稿的“秘書”周扒皮。“同志們，同鬼們！”我清了清嗓子，

開始了我的就職演說(shuō)，“過(guò)去的五百年，我們地府的工作，是停滯的！是落后的！

是毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力的！你們看看天庭，人家都用上云數(shù)據(jù)了！我們還在用竹簡(jiǎn)生死簿！丟不丟鬼？

”黑白無(wú)常他們面面相覷，顯然沒聽懂什么是“云數(shù)據(jù)”?！皬慕裉炱穑?/p>

我們要進(jìn)行全面改革！”我一拍桌子，“首先，引入KPI考核制度！

”我把一份連夜讓周扒皮趕出來(lái)...