是林薇薇非要讓蘇宇去孫遠正的公司上班，說舅舅拿他當(dāng)一家人，是看得起他。蘇宇去了后，

明面上是產(chǎn)品經(jīng)理。實則就是純牛馬，所有跟產(chǎn)品相關(guān)不相關(guān)的活，都歸他做。

薪資還低得可憐?！拔掖蛩戕o職。”蘇宇說。孫遠正這個人眼里只有利益，只要能賺錢都干，

遲早得出事。之前蘇宇一提辭職，林薇薇就以分手相威脅。如今，

他自然不會再為孫遠正賣命。賀柏辰猛拍大腿，“這就對了！師哥你這么牛掰的人，

就該自己搞事業(yè)啊，來騰飛技術(shù)入股怎么樣？”騰飛科技是賀柏辰畢業(yè)后創(chuàng)辦的，

當(dāng)時他就拉著蘇宇入股。林薇薇死活不同意，覺得創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險，沒上班有保障。

而且在她舅舅的公司上班，蘇宇的年終獎都是直接打入林薇薇賬戶，

所以她才極力不同意蘇宇去別的公司。這些年騰飛科技一直不溫不火，

就是因為缺乏核心技術(shù)員，很多好機會都拿不下。好在賀柏辰家境不錯，舍得砸錢。

不然估計早開不下去了?！皫煾纾彤?dāng)師弟求你了，

就沖你18歲就能研發(fā)出高續(xù)航無人機的戰(zhàn)績，我相信要不了多久，

我們騰飛就能真的在科技領(lǐng)域飛起來！”不怪賀柏辰特別激動。當(dāng)初蘇宇剛上大一時，

就研發(fā)出了高續(xù)航無人機，并被軍工采用。而蘇宇則以“佐羅”作昵稱，

把獎金全捐給了母校。要不是母校的獎學(xué)金支持，他可能都上不了大學(xué)。

后來有國外知情人士輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到中間人，出價八千萬，指明要佐羅為其效力。