林薇最后說：“養(yǎng)我是為讓你體會(huì)……當(dāng)蠱……比當(dāng)人痛快多了……”當(dāng)蠱……比當(dāng)人痛快？

這真的是她最終的領(lǐng)悟嗎？還是被怨念扭曲后的偏執(zhí)？她化身蠱王，幫我吞噬大餅，

攫取權(quán)力，讓我體會(huì)被“飼養(yǎng)”的滋味，最終卻在我眼前炸裂……這結(jié)局，是她想要的嗎？

不。不是的。我從她那最后的控訴中，感受到的不僅僅是恨，

還有更深沉、更悲哀的東西——對被壓榨生命的控訴，對自身價(jià)值被異化的不甘，

以及……對我這個(gè)“飼養(yǎng)者”徹底失望后，那同歸于盡般的解脫。她不是想讓我變成蠱，

她是想讓我看清，無論是被公司“飼養(yǎng)”的社畜，還是靠著“飼養(yǎng)”蠱蟲上位的我，本質(zhì)上，

都是被異化、被扭曲的存在！真正的“蠱”，不是馬桶里的胖頭蛆，

也不是龍首蠶身的KPI蠱王，

而是那套將人異化為工具、將生命價(jià)值等同于KPI數(shù)字的系統(tǒng)！一個(gè)近乎瘋狂的念頭，

在我心中逐漸清晰、堅(jiān)定。我要“養(yǎng)”回來！但不是養(yǎng)胖頭蛆，不是養(yǎng)KPI蠱王！

我要用截然不同的“飼料”，去“養(yǎng)”這團(tuán)由林薇怨念核心化成的金泥！我要用她的方式，

去完成她未盡的控訴！第二天，我走進(jìn)辦公室，頂著同事們探究的目光，

使了代理總監(jiān)的第一個(gè)“特權(quán)”：將辦公室角落里那盆半死不活、葉子發(fā)黃的綠蘿搬了進(jìn)來，

放在寬大的辦公桌一角。然后，我小心翼翼地將玻璃罐里的金泥，倒進(jìn)了綠蘿的花盆里，

覆蓋在泥土之上。金泥接觸到泥土和植物的根系，沒有任何反應(yīng)，依舊死氣沉沉。接下來，

我開始了我全新的“飼養(yǎng)”計(jì)劃。我不再搜集PPT、報(bào)告、黑料。

、邏輯清晰、引用了大量勞動(dòng)法條文的《集體拒絕996加班倡議書》——這是我匿名撰寫，

準(zhǔn)備找機(jī)會(huì)散播的。

一沓從勞動(dòng)仲裁網(wǎng)站下載的、成功案例詳盡的《勞動(dòng)者維權(quán)指南》和《勞動(dòng)仲裁流程詳解》。

網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳的、揭露無良公司壓榨手段的《職場PUA話術(shù)大全及反制攻略》。甚至，

我還找出了當(dāng)年和林薇一起規(guī)劃未來...